MURAL SOBRE DIVERSIDAD SEXUAL

Los Ministerios de Cultura y Turismo y de Derechos Humanos dejaron inaugurado un mural en la localidad de Monterrico cuyo mensaje es sensibilizar a la comunidad en Diversidad Sexual.

El mural, ubicado en calle Santa Cruz entre 1° de Noviembre y Santa Cruz de Monterrico, es resultado de la etapa final del Taller de Sensibilización en Diversidad Sexual que impulsaron por la Secretaría de Paridad de Género y la Coordinación de Promoción Sociocultural de la Dirección Provincial de Derechos Culturales.

Además se concretó en el marco del programa “Creador@s contra la violencia de género”, buscando fomentar el respeto, la inclusión y la concientización a través del arte.

Durante la inauguración, la Directora Provincial de Derechos Culturales, Rebeca Chambi, puntualizó que está la voluntad y decisión política e institucional de impulsar el arte lo que va de la mano en esta oportunidad de sensibilizar de temas tan sensibles para la comunidad en general.

Concluyo instando a la comunidad en cuidar la obra y hacer propio el mensaje de derechos que están vigente.

PROFESIONALES SE CAPACITAN PARA ATENDER A NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES TRANS

Los equipos de salud del Hospital Materno Infantil “Héctor Quintana” participaron de un taller de abordaje integral sobre niñeces y adolescencias trans. Dado el crecimiento de consultas en los últimos tiempos y ante la necesidad de instalar pautas de seguimiento locales, los profesionales trabajaron para dar respuestas en un marco de igualdad y de derechos.

El Director de Maternidad e Infancia, Antonio Buljubasich, explicó que se trata de una demanda de la sociedad a la que se está respondiendo. “Hay problemáticas que fueron temas tabú durante muchos años, históricamente como sociedad hemos mirado al costado pero estamos en una etapa de cambios y los equipos de salud debemos aprender y capacitarnos en estas temáticas. Muchos niños, niñas y adolescentes trans han atravesado por situaciones de maltrato e inequidad y reclaman espacios de escucha, de confidencialidad. No podemos pregonar equidad si no tenemos herramientas para dar las respuestas adecuadas a sus necesidades”, afirmó.

En la Jornada, a cargo del Servicio de Adolescencia del Hospital de Niños Pedro de Elizalde (Bs As) y del equipo de la Dirección Nacional de Salud Sexual y Reproductiva, se intercambiaron experiencias y se realizó el acompañamiento a los 120 participantes en lo relacionado a sensibilización de género y diversidad. “Primero tenemos que trabajar entre nosotros para desnaturalizar el binarismo de sexo y de género, debemos revisar aspectos como algunas creencias y prejuicios para no discriminar y no bloquear la accesibilidad”, señaló Carlos Sanz, jefe del Servicio de Adolescencia del Hospital Elizalde.

Para el especialista la Ley de Identidad de Género argentina es de avanzada por su mirada despatologizadora. “El mundo trans hoy adulto, no está acostumbrado porque sintió que la institución Salud era una institución que rechazaba, que denunciaba, que se burlaba. Tenemos que trabajar sobre eso para ir revirtiéndolo y que sea un espacio de salud para todos. Hay todavía una batalla a disputar que es la batalla cultural, la Ley dio el piso pero ahora hay que ir por otro lado, porque la heteronormatividad existe, el patriarcado existe, el machismo también, entonces hay un trabajo intenso hacia adelante que tiene que ver con lo cultural y es lo que va a llevar tiempo”, finalizó.

PRIMER CENSO DE PERSONAS TRANS FEMENINAS

A partir de un convenio firmado oportunamente entre el Gobierno de la provincia, a través de la Dirección Provincial de Estadística y Censo (DIPEC), y referentes de la Fundación Damas de Hierro, se realizó la presentación de los datos del primer censo realizado a 163 personas trans femeninas de Jujuy.

Cabe mencionar que este censo tenía como finalidad recopilar información específica respecto a las condiciones de vida de las personas trans femeninas que habitan en Jujuy, su acceso a la salud, educación, trabajo, entre otros aspectos, y el mismo realizado por doce personas trans femeninas que se encontraban debidamente capacitadas y calificadas para realizar dicho trabajo.

En ese marco, la titular de la DIPEC, Ana Juárez Orieta, explicó que la recolección de estos datos fue posible a partir del compromiso y acompañamiento de la Fundación Damas de Hierro, y se realizó entre los meses de diciembre, enero y febrero, con la metodología Bola de Nieve “donde a cada persona que entrevistábamos nos referenciaba a tres más y así pudimos avanzar de manera considerable para obtener estos datos”.

“Por su sola condición de ser personas trans femeninas, un gran porcentaje de este colectivo sufrió violencia física, verbal o no las dejaron entrar a determinados lugares” indicó y afirmó que “todos estos datos los vamos a girar a los organismos pertinentes para diseñar políticas públicas para revertir esta situación”.

A su turno, uno de los referentes de la coordinación Nacional de Diversidad Sexual de Nación, Darío Sosa, afirmó que “esta situación de discriminación a las personas trans femeninas se da en todas las provincias, por eso es importante resaltar la reivindicación del cupo laboral trans que es la principal consigna establecida para este colectivo”.

“Tenemos que promover un cambio cultural en la sociedad y darnos cuenta que son nuestras prácticas discriminativas las que generan las situaciones de exclusión y de vulnerabilidad de esta población, y a partir de eso generar sensibilidad, solidaridad y empatía hacía las personas trans femeninas” mencionó.

Finalmente, la referente de Damas de Hierro, Lourdes Ibarra, detalló que “esta iniciativa surgió a partir de la necesidad de poder generar un cupo laboral trans, de que en las escuelas se vuelva a hablar de la Educación Sexual Integral, y evitar las diferentes formas de discriminación y violencia institucional que se da en determinados lugares”.

“Es muy importante para todas nosotras poder lograr que esta información tenga el respaldo del Estado, lo que nos permitió determinar unos indicadores que son muy preocupantes para todas las personas trans femeninas”, concluyó.

RESPETO A LA DIVERSIDAD SEXUAL

Teniendo como escenarios los corsos de Monterrico y Libertador General San Martín se presentó a la comunidad, la campaña “Diversos Somos Todos” que promueve el trato digno a la diversidad sexual, revalorizando a las personas por sus capacidades y no por su orientación o identidad de género. La iniciativa tiene alcance provincial y está a cargo de la Secretaría Provincial de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano.

Sobre el tema , la Ministra de Desarrollo Humano, Ada Galfré, expresó que “estamos involucrados todos en construir una sociedad que parta de la igualdad de oportunidades y reconozca las diferencias, sin sentir de esta manera que esas diferencias nos separan, sino que las diferencias nos tienen que unir, potenciar y nos tienen que hacer mejores personas”.

Durante el fin de semana, el equipo del programa Diversidad Sexual de la Dirección Provincial de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad estuvo con un stand informativo en los tradicionales corsos, difundiendo con folleterías la campaña provincial.

Por su parte la Secretaria Soledad Sapag, comentó que el objetivo es visibilizar la temática de Identidad de Género, “promover el empoderamiento y la difusión de derechos a través del paradigma igualitario, brindar, ampliar y fortalecer las herramientas para el abordaje de la demanda de las comunidades sobre distintas problemáticas por las cuales atraviesa la Diversidad Sexual”.

El coordinador del programa, Nicolás Navarro explicó que se eligieron las fiestas carnestolendas porque en los corsos participan muchas personas del colectivo LGBT*IQ “nos parece un buen lugar por el trabajo que vienen realizando” y reiteró que el propósito es “desmitificar y valorar a las personas por sus capacidades y no por su orientación sexual. La finalidad es cuestionar al patriarcado, la heteronormatividad, los estereotipos y los roles que se construyen teniendo como base esos pensamientos”.

Al mismo tiempo que concientizan sobre el respeto a la diversidad sexual, el equipo promociona la campaña “Vivamos sin Violencia hacia la Mujer”.

En esta primera semana de presentada la iniciativa, Navarro mostró su conformidad por la aceptación de las personas “nos dio gusto ver que la gente está recibiendo bien la campaña porque tienen una actitud pro activa que buscar saber de qué se trata el colectivo LGBT*IQ”.

Acompañando la propuesta se hizo presente en el stand, el intendente de Libertador General San Martín, Oscar Jayat quien agradeció al Gobierno Provincial por elegir a la localidad para abordar la temática de la diversidad sexual en carnaval. Comentó que este trabajo coincide con el que viene realizando el municipio con la creación del Departamento de Diversidad con el cual se ha logrado avanzar en los derechos de las personas de diversidad sexual.

“Es importante seguir trabajando porque diversos somos todos y tenemos que aprender a respetar al que piensa al que vive y siente de otra manera. Es una cuestión que venimos trabajando por eso vamos seguir profundizando y la sociedad sin lugar a duda va comprendiendo porque hasta hace poco tiempo se excluía y ahora estamos incluyendo”, completó.