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Comenzó el dictado de la Actualización Académica para Docentes de Nivel Inicial que aspiran a Cargos Directivos

 

En instalaciones del IES N° 11 comenzó este sábado el dictado de clases de la Actualización Académica "Nuevos escenarios y caminos para la conducción directiva de los jardines de infantes", destinada a docentes que aspiran a cubrir cargos directivos en unidades educativas de 1ra. y 2da. categoría.

El Ministerio de Educación, a través del Equipo Técnico Ministerial de Concursos, dispuso esta actualización para que los docentes interesados puedan "profundizar en aspectos teórico prácticos de la conducción escolar en diferentes dimensiones".

El primer módulo, cumplido en horas de la mañana se denominó "Normas administrativas - pedagógicas en la gestión directiva".

El mismo estuvo a cargo de un panel de abogados encabezado por Mariela Almirón, titular de la Dirección de Despacho y Asuntos Jurídicos del Ministerio de Educación, las asesoras legales de la misma dependencia: Tatiana Reinoso y Carina Jaime Pérez; asimismo, las asesoras legales de la Dirección de Educación Inicial: Cecilia Villanueva y Evangelina Ochoa.

En horas de la tarde se desarrolló el Módulo II, "Gobernar, liderar y gestionar en instituciones de nivel inicial", a cargo de la especialista Marisel Quispia y de las profesoras: Adriana Alejandra Villalba María Alejandra García y Claudia Raquel Garay.

 

Esta actualización académica tiene actividades presenciales, virtuales sincrónicas y asincrónicas, totalizando cuatro módulos, 200 horas, hasta su finalización en el mes de agosto.

GOBIERNO Y GREMIOS DOCENTES ACORDARON UN AUMENTO DE ALREDEDOR DEL 20% PARA EL PRIMER SEMESTRE

 

Gobierno y gremios docentes cerraron esta mañana la primera etapa de negociaciones paritarias del año, en la que se acordó un incremento salarial escalonado, que hasta julio alcanzará entre el 20 y el 23%.

La propuesta definitiva del Gobierno consistió en un ofrecimiento del 10% de incremento, que los docentes ya cobraron con los haberes de febrero, más un 6% que se abonará en mayo. Se sumó esta vez, otro ofrecimiento de un 4% que se cobrará en julio.

Sumado a los aumentos que se aplicarán a algunos ítems que perciben los maestros, el incremento supera el 20%.

“Necesitábamos cerrar con los docentes porque es un sector muy importante”, manifestó luego del encuentro el ministro de Trabajo, Normando Álvarez García, que adelantó que en los próximos días el Gobierno convocará a paritarias al resto de los gremios estatales.

Por su parte, la ministra de Educación, Isolda Calsina, se lamentó por el proceso inflacionario que atraviesa el país, que “prácticamente impide valorizar los aumentos que se logran”. “La provincia se sensibiliza ante esto y hace todos los esfuerzos necesarios para llevar al máximo posible los aumentos en cada área”, señaló.

A su vez, Darío Abán, remarcó que el gremio sigue sosteniendo el pedido del 40% de recomposición salarial y el blanqueo de otros ítems que hacen al salario docente.

“Nosotros queremos seguir dialogando porque hay otros temas, más allá de lo salarial, que se deben resolver”, agregó Abán, y puso como ejemplo el cuestionado decreto 1807, que suspende los traslados. “Está destrozando la carrera docente”, sostuvo.

Jorge Montero, secretario general de Cedems, consideró por su parte que si bien el ofrecimiento del Gobierno, “no es suficiente, ayuda a lo que nosotros pretendíamos en un primer momento, en el sentido de que si no llegamos al 40%, vamos sumando con los otros ítems que son también muy importantes e impactan piramidalmente en los sueldos de los docentes”.

Si bien no hay fecha para un próximo encuentro en el marco de las paritarias 2021, se estima que será luego de la mitad del año.

Fuente: Somos Jujuy

CONTINÚA DIÁLOGO PARA CONSENSUAR LEY DE GRILLA DE CALIFICACIÓN DOCENTE

CONTINÚA DIÁLOGO PARA CONSENSUAR LEY DE GRILLA DE CALIFICACIÓN DOCENTE


Los Ministros de Educación y de Trabajo y Empleo, Isolda Calsina y Jorge Cabana Fusz respectivamente, encabezaron en la sede de la cartera educativa el encuentro con gremios educativos para abordar el análisis del proyecto normativo de grilla de calificación docente. Se acordó entre las partes un nuevo encuentro el próximo 26 del corriente.



El Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, al respecto indicó que “se plantearon muchos temas que según los gremios no eran tenidos en cuenta en el marco de la discusión por la grilla». Asimismo, comentó que «el problema más grande que plantean los dirigentes sindicales es el tiempo, para que la gente tome conciencia de lo que se está por transformar”.

El funcionario provincial destacó que esta será una ley muy importante, “ya que marcará cómo se van a capacitar, y cómo se los va a calificar a cada uno de los docentes en lo que concierne a su trabajo diario en el ámbito docente”.


El titular de la cartera laboral señaló que “tomando en cuenta que los sindicatos pidieron más tiempo para su análisis y aportes que se pudieran hacer, se decidió de común acuerdo abrir un cuarto intermedio hasta el próximo 26 del corriente para retomar el diálogo”.

Por último, Cabana Fusz puso de relieve que “el objetivo de este trabajo en conjunto es consensuar una ley que sintetice el pensamiento de todos los que intervienen en este proceso”.

Cabe mencionar que del encuentro participaron además de los mencionados funcionarios provinciales, los referentes de los gremios educativos ADEP, UDA, AMET, CEDEMS y ASDEA.

DETALLES SOBRE EL ADICIONAL PARA DOCENTES PRIMARIOS

DETALLES SOBRE EL ADICIONAL PARA DOCENTES PRIMARIOS




Se dio a conocer el Decreto 9539 emanado por el Ejecutivo Provincial, por el cual se establece el pago de un monto adicional a todos los docentes primarios y de nivel inicial, de instituciones de gestión estatal y privada, que se encuentren frente a alumnos. La norma tiene carácter de permanente y se otorgará desde junio. 





Para conocer detalles del decreto descargue el documento.
ANUNCIARON PAGO DE ADICIONAL A DOCENTES PRIMARIOS

ANUNCIARON PAGO DE ADICIONAL A DOCENTES PRIMARIOS


El gobernador de la Provincia, Gerardo Morales, dispuso el pago de un adicional a todos los docentes de instituciones educativas primarias equivalente a tres horas cátedras de un profesor de educación secundaria. El mismo tendrá carácter de permanente.



El anuncio fue realizado en el Salón Blanco de Casa de Gobierno, señalando al respecto que en virtud de un viejo reclamo de docentes de escuelas primarias para equiparar los sueldos de maestros de grados y profesores secundarios, es que da a conocer esta medida.

Se trata de un adicional frente a alumnos destinado a docentes de educación formal que cumplan funciones frente a alumnos en los niveles inicial y primario en las instituciones educativas de gestión estatal o que dependan de la jurisdicción del Ministerio de Educación.

Explicó que dicho adicional se abonará en los primeros días de julio, verificándose antes la condición del maestro frente al alumno, proceso que se hará en el mes de junio. El mismo consiste en una asignación no remunerativa no bonificable, que en el futuro se modificará, y cuyo monto es el equivalente al básico de tres horas cátedras de los docentes de nivel secundario.

El mandatario precisó que cada hora cátedra equivale a $468,51, totalizando una suma de $1405,53.


Además, enumeró quienes serán alcanzados por el decreto dado a conocer: Maestro de jardín jornada simple, maestro de jardín jornada completa, maestro de grado jornada simple, maestro de grado jornada completa, maestro especial jornada simple, maestro especial jornada completa, maestro de grado de anexo, maestro de jardín albergue anexo, maestro especial albergue anexo, maestro jardín maternal jornada simple, maestro especial lengua extranjera jornada simple.

Señaló que, en los meses de receso escolar, en enero y febrero no se abonará dicho adicional.

Esto permitirá una recomposición del salario docente y que se suma a otras medidas que se fueron dando a conocer, como la antigüedad, la asistencia, entre otras.

Por último, afirmó que “en los próximos años se profundizará en la matriz productiva y en la educación ya que no puede haber revolución productiva sin revolución educativa”, y que “este un paso más para el docente de grado frente a alumnos”.

En tanto, la ministra de Educación, Isolda Calsina, sostuvo que “con esta sumatoria de tres horas se está poniendo equidad y se eleva el techo de posibilidades para los docentes”, y resaltó que «se pone un marco de igualdad en lo que respecta a la remuneración».

Los docentes de primaria y secundaria tienen la misma formación de años y lo único que difiere es el ámbito de ejecución de sus tareas en el nivel en el que trabajan, sentenció la funcionaria provincial.

Finalmente, aclaró que esta medida no alcanza a aquellos maestros que estén en disponibilidad o estén en situación que no hayan aceptado estar al frente de alumnos.

Por su parte, el ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir, agregó que aquellos maestros que desempeñen sus funciones en instituciones educativas primarias de gestión privada también podrán acceder a esta asignación anunciada, “en el marco de un esquema de subsidio de parte del Estado que se manifiesta en distintas proporciones, también vamos a guardar esa idéntica proporción para otorgar esa asignación de este adicional a esas instituciones privadas”.
DOCENTES TENDRÁN REEMPLAZOS DURANTE LA FNE

DOCENTES TENDRÁN REEMPLAZOS DURANTE LA FNE

En la ocasión se anunciaron las presencias de Los Auténticos Decadentes y de Sebastián Yatra.

El Ente Autárquico Permanente informó que el Ejecutivo provincial dispondrá reemplazos para los dos profesores asesores designados por cada colegio, medida de carácter excepcional que estará vigente desde el 30 de julio hasta el 30 de septiembre.



Esta decisión permitirá a los establecimientos educativos secundarios, incluyendo las escuelas técnicas, acompañar a los alumnos carroceros a través de los respectivos docentes.

En consecuencia, la cartera de Educación quedará autorizada a pagar a los docentes que reemplacen en el aula a los profesores asesores de carroza, para que tengan clases todos los chicos.

Martín Meyer, titular del EAP,encabezó el encuentro con los directivos de escuelas secundarias.

El titular del Ente Autárquico Permanente, Martín Meyer, expuso esta situación en una reunión con directivos de escuelas secundarias.

Cabe señalar, que las autoridades tuvieron en consideración la trascendencia de la fiesta, como así también la falta de disposición de los directivos a aceptar la asignación de docentes preceptores al acompañamiento a los carroceros.

Meyer, anunciando la disposición del Ejecutivo Provincial.

Por otra parte, Meyer destacó la postura superadora del mandatario y de la ministra de Educación, Isolda Calsina, a hacer lugar al pedido formulado por directivos con respecto a los reemplazos para profesores asesores.

En otro orden, el Ente hizo saber que en la elección Reina Provincial el principal número musical será Los Auténticos Decadentes, mientras que para la instancia nacional se anunció la presentación de Sebastián Yatra.

GREMIOS DOCENTES Y GOBIERNO REALIZARON REUNIÓN PREVIA A LA PARITARIA

GREMIOS DOCENTES Y GOBIERNO REALIZARON REUNIÓN PREVIA A LA PARITARIA

Representantes de sindicatos docentes y autoridades en el encuentro previo a la paritaria.

Los sindicatos docentes y autoridades del Ministerio de Educación y de Trabajo realizaron este miércoles una reunión previa a la paritaria para tratar la recomposición salarial del sector y tras exponerse posiciones pasó a un cuarto intermedio.



El titular de la cartera laboral, Jorge Cabana Fusz, recordó que estaba acordado retomar la discusión salarial el 15 de junio, pero dijo que se adelantó a pedido de los sindicatos y por decisión del Gobierno.

Los dirigentes de los sindicatos –indicó-, solicitaron el aumento del concepto por título y de otros adicionales. “Pidieron el tema de algunos otros adicionales e ir acompañando el índice inflacionario que se da mes a mes”, precisó.

Los planteos de los gremios –añadió Cabana Fusz-, fueron receptados por funcionarios de los ministerios de Educación y de Trabajo.

También señaló que se acordó volver a reunirse la semana próxima “para ver cuál es la propuesta concreta que viene del Gobierno”.

El secretario general del CEDEMS, Ricardo Ajalla, evaluó por su lado que fue una reunión informativa: “expresamos que los aumentos que se tengan que dar, no tienen que estar alejados de la inflación por la cual estamos atravesando”.

El dirigente agregó que además de la recomposición salarial “hicimos hincapié en el tema del pago de las planillas complementarias”, y en el pago por título.

De la reunión, que se celebró en la sede de Educación, tomaron parte representantes de los gremios de ADEP, CEDEMS, UDA, AMET y ASDEA.

DOCENTES YA PUEDEN JUBILARSE CON EL 82 POR CIENTO MÓVIL

DOCENTES YA PUEDEN JUBILARSE CON EL 82 POR CIENTO MÓVIL

Autoridades y dirigentes sindicales en el encuentro informativo.

Los ministros de Educación, Isolda Calsina, y de Hacienda, Carlos Sadir, informaron a gremios docentes que culminaron exitosamente las tratativas con ANSeS y AFIP para blanquear en forma integral los haberes que perciben los educadores y posibilitarles el acceso a la jubilación con el 82 por ciento móvil.


El anuncio se formuló en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno durante un encuentro de los ministros con dirigentes de todos los gremios docentes, a los que se dio a conocer los alcances de la medida.


Calsina hizo saber además que ya está en funcionamiento una oficina específica de atención, ubicada en calle Argañarás Nº 232, con atención los lunes, miércoles y viernes de 7.30 a 12.30, a cargo de Paula Griselda D´Agostino.


La ministra agregó que son aproximadamente 1.800 los docentes en condiciones de acceder a la jubilación y especificó que el convenio suscripto tiene vigencia hasta el año 2020.


Explicó asimismo que el convenio considera tres tipos de situaciones: “los docentes que se jubilaron, los que están en condiciones de jubilarse y todos los que de acá en adelante hasta la vigencia del convenio, van a adquirir la edad y la antigüedad suficiente para alcanzarlo”.


Por su parte, Sadir sostuvo que “los docentes tienen un régimen particular y lo que dialogamos con los referentes gremiales es que ellos tienen que informarse de los detalles para asesorar a sus asociados de esta posibilidad y oportunidad que tenemos en este convenio y aquellos jubilados que se jubilaron, los que están en condiciones de jubilarse y los jubilables en los dos próximos años, tienen la oportunidad de presentarse para acceder al 82 por ciento móvil”.


“Los docentes que se jubilen después también van a tener esta modalidad, lo que pasa que están en otra situación, porque ya venimos blanqueando conceptos, en cambio en este caso como ya están en condiciones y no tenían conceptos blanqueados, este convenio facilita esta tramitación”, agregó.


El ministro Sadir señaló además que “ha sido difícil ponerse de acuerdo con los organismos nacionales como Anses y Afip , por trámites y procedimientos, pero se logró el acuerdo para viabilizar todo. Lo que en definitiva hacemos con este convenio es blanquear los conceptos, de manera tal que la Provincia paga la diferencia que corresponde a las contribuciones patronales, los agentes pagan la parte que les corresponde como empleados y a partir de ahí, eso significa un blanqueo integral del sueldo. El 82% móvil se toma de esos conceptos”, concluyó.
RECOMPOSICIÓN SALARIAL PARA DOCENTES PROMEDIA EL 8 POR CIENTO

RECOMPOSICIÓN SALARIAL PARA DOCENTES PROMEDIA EL 8 POR CIENTO

Los dirigentes de CEDEMS, Ricardo Ajalla, y Vidal Tejerina de AMET en la paritaria de ayer.

Culminado el primer tramo de la negociación salarial, el aumento del 5 por ciento sumado a otros ítems que acuerdan beneficios y corrigen situaciones que habían dado lugar a antiguos reclamos gremiales, resulta en una recomposición para el sector docente que alcanza al 8 por ciento promedio. Aún restan dos tramos a discutirse en el año.


Al comienzo de las negociaciones paritarias, el 19 de febrero pasado, se concedió un incremento salarial del 5 por ciento sobre el sueldo básico con más un adicional remunerativo y bonificable de 100 pesos por cargo cada 15 horas de nivel Medio o 12 horas de nivel Superior, con un tope de dos asignaciones. También se concedió un incremento en el estado docente de 200 pesos, se modificaron los porcentajes de antigüedad conforme una nueva escala y se acordó el pago de 210 pesos durante 12 meses en concepto de material didáctico.

En tanto, en las negociaciones del 23 de febrero se concedió para los docentes noveles de cero a un año el pago de un suplemento no remunerativo y no bonificable por cargo hasta 15 horas de nivel medio y cada 12 horas de nivel Superior de 100 pesos, siendo éste el importe máximo en percibir por tal concepto. Esta mejora se suma al incremento del piso que ya cobraron los docentes con el haber de enero de 2018.

Para el cargo directivo obtenido por concurso de oposición y antecedentes, se otorgó además un suplemento no remunerativo y no bonificable de 700 pesos y para el cargo de supervisor obtenido por concurso de oposición y antecedentes, un suplemento de las mismas características de 1000 pesos.

En las negociaciones del 13 de marzo, por otro lado, se concedió a los agentes remunerados en el Escalafón Docente un adicional no remunerativo por título docente que asciende al monto único de 300 pesos a pagarse por cargo, proporcional cada 15 horas de nivel Medio y 12 horas de nivel Superior, siendo éste el importe máximo a percibir por persona. El adicional será percibido por quienes desempeñen función docente áulica, directiva, supervisiva y técnica.

La recomposición, por otro lado, garantiza el salario docente inicial a partir del sueldo de enero en la suma de 11.400 pesos.
DOCENTES COBRARÀN UN ADICIONAL DE 300 PESOS

DOCENTES COBRARÀN UN ADICIONAL DE 300 PESOS

Dirigentes de los gremios docentes y funcionarios, en la paritaria realizada en el Ministerio de Educación.

Tras conversaciones con todos los gremios en el marco de la paritaria del sector, la ministra de Educación, Isolda Calsina, anunció que además de los conceptos ya concedidos los docentes cobrarán un adicional de 300 pesos por título, con lo cual se completará la recomposición salarial correspondiente al primer tramo del año.


“Luego de varias reuniones y sucesivas instancias de dialogo, de escucha, de considerar las pretensiones de los gremios y también de hablar de las posibilidades financieras de la Provincia, hemos llegado a un acuerdo que es parcial porque se refiere a este primer tramo del año, con la claridad que no hay techo puesto para la mejora anual y que vamos a tener además dos tramos adicionales a lo largo del año, en los cuales se van a generar nuevas mejoras acorde a la evolución de la economía”, explicó.

La ministra reconoció que “hemos tenido que hacer concesiones recíprocas pero estimamos que dentro de las posibilidades financieras de la Provincia estamos alcanzando un acuerdo que contempla reclamos antiguos que tenía el sector docente, aspectos que venían siendo de alguna manera esgrimidos como injustas situaciones que se conservaban de diferencias respecto a otros gremios estatales”.

El reconocimiento en particular del título docente como un adicional “constituye la base que inicia una etapa de rejerarquización de esa piedra angular que tienen los docentes que son las titulaciones y la carrera docente”, añadió.

Calsina sostuvo luego que “celebramos también que desde los gremios se pueda dialogar, más allá veces de algunas posturas inflexibles que en las asambleas se hacen escuchar con irresponsabilidad porque no evalúan el beneficio del conjunto de los docentes sino más que nada defienden antiguos privilegios que tenían sectores o grupos que ya no tienen incidencia en la vida gremial”.

La ministra hizo declaraciones al cabo de las conversaciones que se extendieron por espacio de cuatro horas con los referentes de todos los sindicatos docentes, convocados por el Ministerio de Trabajo en el marco de la paritaria, que volverá a reunirse en junio venidero.

Asistieron a las negociaciones Calsina y el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz; los dirigentes de ADEP Víctor Abán; del CEDEMS Ricardo Ajalla, de UDA Carmen Méndez, de ASDEA Mercedes Chaile y de AMET Vidal Tejerina, además de funcionarios de ambas carteras.
ESTUDIAN AUMENTAR EL ABONO DOCENTE

ESTUDIAN AUMENTAR EL ABONO DOCENTE

Autoridades y representantes de todos los gremios docentes en la paritaria retomada hoy.

Los gremios docentes y las autoridades del Ministerio de Educación, convocados por la cartera laboral, retomaron este lunes la paritaria docente y entre los temas tratados se abordó una propuesta para reconocer los gastos de transporte a los educadores.


Al cabo del encuentro, del que tomaron parte todos los sindicatos del sector, el ministro de Trabajo Jorge Cabana Fusz dijo que “se hablaron de muchos temas, de condiciones laborales, como el tema del transporte, y que contemple a la gente de Educación que no tiene esa ayuda porque la ley fija que hasta 60 kilómetros se reconoce el pago de este adicional y a los que tienen más de 60 kilómetros no se les reconoce nada; son huecos de la ley que no se han contemplado y que a pedido de los gremios, especialmente AMET y otros, se deben ir subsanando”.

Cabana Fusz agregó que “estos temas tienen mucho que ver con el ingreso de los docentes, porque esto le va a alivianar las cargas. Lo que hoy tiene que gastar el docente en boleto se lo va a subsidiar el Estado”.

“Hay otros temas pero hay que cotejar números para ver qué respuesta da el Ejecutivo”, señaló.

A pedido de los sindicatos, la reunión pasó a cuarto intermedio para mañana a las 16 horas en el Ministerio de Educación, indicó el ministro.

Finalmente informó que las medidas que se dispongan en torno a la conciliación obligatoria no acatada por ADEP y CEDEMS “se va a manejar por el ámbito que corresponde o sea por la vía administrativa; resolveremos nosotros y enviaremos actuaciones al Ministerio de Trabajo de la Nación”.

De la reunión participaron la ministra Isolda Calsina y otros funcionarios de las carteras de Educación y de Trabajo.